
Lucie Langevin-Neil, RVT PCC, CVPM, praticienne Strengthscope
Fondatrice Covet Coaching

A quoi s'attendre?



Comment le coaching peut aider?
Accompagner les professionnel·le·s du milieu vétérinaire avec clarté et confiance
Vous n’avez pas besoin d’être en crise pour sentir que quelque chose ne va pas tout à fait.
Peut-être vous sentez-vous coincé·e dans votre rôle, incertain·e de la prochaine étape, ou partagé·e entre les attentes au travail et ce que vous souhaitez réellement pour vous-même. Peut-être êtes-vous à la tête d’une équipe en période de changements constants et vous vous demandez comment bien traverser ces transitions — sans vous épuiser au passage.
Si cela vous ressemble, vous n’êtes pas seul·e — et vous n’avez pas à trouver les réponses seul·e.
Un accompagnement en coaching ancré dans l’expérience vétérinaire
J’accompagne des professionnel·le·s du milieu vétérinaire qui souhaitent plus de clarté, de confiance et de direction — dans leur carrière, leur leadership et leur vie.
En tant que technicienne en santé animale (TSA) avec plus de 25 ans d’expérience en pratique, en gestion et en leadership, je comprends les réalités du milieu. Je sais aussi que l’expérience, à elle seule, ne rend pas toujours le changement plus facile.
Le coaching que je propose est concret, réfléchi et ancré dans la réalité du travail vétérinaire. Ensemble, nous travaillons à vous aider à :
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Clarifier ce que vous voulez — et ce qui ne fonctionne plus
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Renforcer votre confiance dans vos décisions et votre leadership
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Traverser des changements de rôle, des transitions de carrière ou des responsabilités grandissantes
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Diriger et soutenir des équipes à travers le changement avec plus d’aisance
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Avancer sans vous sentir pressé·e, bloqué·e ou dépassé·e
Comment le coaching peut vous aider
Le coaching ne vise pas à vous « réparer » ni à vous dire quoi faire.
Il s’agit plutôt de créer un espace pour réfléchir avec clarté, mieux vous comprendre et faire des choix intentionnels, alignés avec qui vous êtes et ce vers quoi vous souhaitez aller.
Les personnes qui amorcent un coaching arrivent souvent avec un sentiment d’incertitude ou l’impression d’être tirées dans plusieurs directions. Elles repartent avec :
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Une plus grande clarté et une meilleure capacité de concentration
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Un sentiment de confiance et d’assurance accru
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Des stratégies concrètes applicables immédiatement
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Un regain de possibilités et une direction plus claire
Façons de travailler ensemble
Coaching individuel
Des séances de coaching personnalisées pour vous accompagner dans vos décisions de carrière, votre développement en leadership et votre gestion du changement — à votre rythme, avec des résultats concrets.
Coaching Strengthscope®
Découvrez et exploitez vos points forts avec assurance. Le coaching Strengthscope vous aide à comprendre comment vous performez au mieux, où vous surutilisez peut-être vos points forts et comment travailler de manière plus durable.
Soutien à l'équipe et au leadership
Coaching et facilitation pour les dirigeants et les équipes confrontés au changement, à l'amélioration de la communication et à la clarification des rôles, des attentes et des comportements de leadership.
Un point de départ simple
Le meilleur moyen de savoir si le coaching vous convient est d'en discuter.
Je vous propose un appel découverte gratuit pour explorer votre situation actuelle et déterminer si une collaboration serait pertinente.
