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Services

Nous proposons différents services de coaching. Pour déterminer celui qui vous convient le mieux, contactez Covet Coaching pour une séance stratégique gratuite.

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Coaching individuel

Un coaching individuel personnalisé, adapté à vos objectifs, vos défis et vos forces. Ce coaching confidentiel vous offre un espace privilégié pour développer votre connaissance de vous-même, votre confiance en vous et votre vision, grâce à des outils comme les évaluations Strengthscope®, des séances de coaching ciblées et un mentorat pour favoriser votre développement personnel et professionnel.

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Coaching d'équipe

Le coaching d'équipe aide les groupes à renforcer leur communication, la confiance et la collaboration. Les séances sont adaptées aux besoins de l'équipe et peuvent inclure des évaluations Strengthscope®, des discussions animées et des outils pratiques pour améliorer les relations de travail, l'alignement et l'efficacité globale de l'équipe.

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Coaching pour leaders

Le coaching en leadership s'adresse aux leaders actuels et émergents et se propose en séances individuelles ou collectives. Il vise à développer des compétences de leadership authentiques, à surmonter les obstacles et à exercer un leadership intentionnel. Les programmes peuvent inclure des évaluations Strengthscope®, un coaching personnalisé, du mentorat et des stratégies pratiques pour favoriser un leadership durable et centré sur l'humain.

 

Services de coaching

Le coaching chez Covet Coaching est pratique, réfléchi et ancré dans la réalité du travail vétérinaire. Que vous traversiez une transition de carrière, que vous accédiez à un rôle de leadership ou que vous vous sentiez tiré·e dans trop de directions, ces services sont conçus pour vous aider à gagner en clarté et à avancer avec confiance.

Vous n’avez pas besoin d’avoir toutes les réponses avant de commencer — c’est précisément à cela que sert l’espace de coaching.

Coaching individuel

Il s’agit d’un accompagnement personnalisé destiné aux professionnel·le·s du milieu vétérinaire qui souhaitent un espace pour réfléchir clairement, traverser des défis et prendre des décisions intentionnelles.

Les personnes qui choisissent le coaching individuel le font souvent lorsqu’elles se sentent :

  • Bloqué·e·s ou incertain·e·s quant à leur prochaine étape

  • En transition de rôle ou de carrière

  • En prise avec de nouvelles responsabilités ou un rôle de leadership

  • En difficulté avec la confiance, les limites ou la prise de décision

  • En quête de plus d’alignement entre leur travail et leurs valeurs

 

Ensemble, nous nous concentrons sur ce qui compte le plus pour vous. Les séances sont guidées par vos objectifs, adaptées à votre rythme et centrées sur des pistes concrètes applicables immédiatement.

Les résultats fréquemment observés :

  • Une clarté et une direction accrues

  • Une confiance et une assurance renforcées

  • Des stratégies pratiques pour des situations réelles en milieu de travail

  • Un sentiment plus fort d’alignement et de sens

 

Évaluation et coaching Strengthscope®

Le coaching Strengthscope vous aide à mieux comprendre comment vous performez naturellement à votre meilleur — et comment utiliser vos forces de manière plus intentionnelle et durable.

Ce service est particulièrement adapté si vous souhaitez :

  • Mieux comprendre vos forces et vos modes de performance

  • Renforcer votre confiance en misant sur ce qui fonctionne déjà

  • Reconnaître quand certaines forces sont surutilisées ou sous-utilisées

  • Améliorer votre performance, votre leadership et votre bien-être

 

Le processus comprend la complétion de l’évaluation Strengthscope, suivie de séances de coaching pour explorer vos résultats et les appliquer concrètement à votre travail et à votre vie.

Ce que vous en retirez :

  • Une compréhension claire de vos forces

  • Le langage pour décrire comment vous travaillez le mieux

  • Une meilleure conscience des risques liés à la performance

  • Des moyens concrets d’appliquer vos forces au quotidien

Soutien au leadership et aux équipes

 

Les changements, la croissance et la pression affectent les équipes autant que les individus. Ce service soutient les leaders et les équipes qui traversent des périodes de transformation au sein des pratiques vétérinaires.

Ce travail peut inclure :

  • L’accompagnement des leaders lors de transitions de rôle

  • Une plus grande clarté autour des rôles, des attentes et de la prise de décision

  • Le renforcement de la communication en période de changement

  • La facilitation de conversations favorisant la confiance et l’engagement

  • L’introduction d’outils et de cadres pratiques pour un leadership durable

 

Les séances sont adaptées aux besoins de la pratique ou de l’équipe et peuvent inclure du coaching, de la facilitation ou des ateliers structurés.

Les résultats observés chez les équipes :

  • Une communication et des attentes plus claires

  • Une confiance accrue en leadership

  • Moins de friction lors des périodes de changement

  • Un engagement et un sentiment de responsabilité partagée plus forts

 

Un point de départ simple

Peut-être savez-vous exactement ce que vous cherchez, ou peut-être hésitez-vous sur le service qui vous conviendrait le mieux — et c’est tout à fait normal.

La meilleure première étape est une rencontre exploratoire gratuite. Elle nous permet de discuter de ce que vous traversez actuellement et de voir si un accompagnement ensemble serait un bon alignement.

Nos services

Comment me rejoindre :

Lucie Langevin-Neil, RVT, PCC, CVPM, praticienne Strengthscope et fondatrice de Covet Coaching

226-927-0851

lucie@covetcoaching.ca

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